Discuz! Board

 找回密码
 立即注册
查看: 270|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

巨一科技2024届管培生校园招聘简章

[复制链接]

139

主题

286

帖子

1081

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1081
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2023-10-20 13:42:40 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
激情汇巨,智动未来

——巨一科技2024届管培生校园招聘简章

一、公司简介
      安徽巨一科技股份有限公司(简称JEE)成立于2005年1月,是国家创新型试点企业、国家知识产权示范企业、国家服务型制造示范企业,是国内领先的智能装备和新能源汽车电机电控解决方案专家,为汽车尤其是新能源汽车提供白车身、动力总成以及动力电池的智能制造解决方案,同时为新能源汽车提供电机电控产品的研发、生产与全生命周期服务,两大业务板块相互促进,形成良性循环。
      JEE在德国卡塞尔、英国伯明翰、美国得州奥斯汀、日本东京,中国上海、苏州分别建有子公司,JEE搭建了国内领先的技术开发和试验验证平台,拥有2个国家中心、6个省级中心,具备一流的智能装备和新能源汽车电机电控技术研发、生产交付与服务能力;牵头承担了国家重点研发计划、科技支撑计划、国家智能制造专项等国家及省部级项目40余项;先后获得授权专利737项,授权国家发明专利303项,获得软件著作权登记168项,制定国家标准5项、行业标准5项;相关成果获得荣誉近20项,包括安徽省科技进步奖一等奖4项、中国专利优秀奖4项、安徽省专利金奖3项。
【科创板上市企业】
      JEE于2021年11月10日在上交所科创板上市,股票简称:巨一科技,股票代码:688162。位处新能源汽车主赛道,JEE一直以来是行业市场和创新的重要一员。JEE拥有汽车整车及核心零部件产业广泛的客户群,包括特斯拉、奔驰、大众、福特、通用、捷豹路虎,丰田、本田、日产等外资企业以及比亚迪、蔚来、小鹏、理想、一汽、上汽、广汽、长安等自主品牌汽车企业;多次被捷豹路虎、神龙、上汽齿、北汽、吉利等企业授予“优秀供应商”荣誉称号。已成为全球智能装备和新能源汽车电机电控的主流供应商。
      巨一科技秉承着“激情、开放、执行、共享”的企业文化精神和“成为智能解决方案的全球领跑者”的企业愿景,持续加强国内外院校合作。期盼着同学们,我们明日之星,加入我们,一起“智造·驱动·科创未来”!
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------  
二、招聘需求
【招聘岗位】
研发类管培生:本科及以上学历,机械类、电气类、车辆类、自动化类、电子信息类专业优先
交付类管培生:本科及以上学历,材料类、能源动力类、工业工程类专业优先。
销售类管培生:本科及以上学历,专业不限,电气类、机械类等工科专业优先。
职能类管培生:人力资源管理、劳动关系与社会保障、财务管理、会计、物流等专业优先。
【招聘对象】2024届国内外本硕博毕业生
【工作地点】合肥(总部)
三、培养方案
公司有健全的人才培养体系,特别是针对管培生规划了3-5年成才的系列培养和轮岗计划,专人跟进和辅导,大咖带教,管理层亲授。
【轮岗历练】:一线和部门轮岗历练,多角色实践,加速成长和成才;根据公司业务发展、个人职业规划,定制个人成长发展路径。
【项目制管理】:基于自身专业岗位培养发展,建立全面、纵深的专业思维,参与公司战略级大项目,全方位提升任职能力。
【高管带教】:高管1v1带教,长期成才辅导,专业赋能和管理赋能全面提升,拓展个人视野与格局。

四、薪酬福利政策
【具有竞争力的薪酬】:公司为员工提供行业和区域有竞争力的薪酬。
【全面福利】:五险一金、员工餐厅,健康体检、节日祝福、慰问抚恤、团建、员工帮扶基金。
【人才补贴】:合肥地区租房补贴标准博士3.6万/年、硕士2万/年,本科生1.5万/年,连续补贴3年。
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
五、招聘流程
【应聘流程】
网申——HR初试——业务复试——线上测评——终试——薪资恳谈——offe发放——签约
【简历投递】
网申链接:https://wecruit.hotjob.cn/SU64ed53ed1c240e725e5b0be4/mc/index  
邮箱投递: xyzp@jee-cn.com         网申二维码
                        

                                               
回复

使用道具 举报

139

主题

286

帖子

1081

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
1081
沙发
 楼主| 发表于 2023-10-20 13:45:09 | 只看该作者
公司有健全的人才培养体系,特别是针对管培生规划了3-5年成才的系列培养和轮岗计划,专人跟进和辅导,大咖带教,管理层亲授。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则