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标题: 隧道股份2022届校园招聘简章 [打印本页]

作者: 双生花 时间: 2021-10-12 09:00
标题: 隧道股份2022届校园招聘简章

隧道股份2022届校园招聘简章

一、企业介绍
上海城建城市运营（集团）有限公司是上海隧道工程股份有限公司全资控股子公司，于2017年9月成立，2020年3月资产整体上市。作为“城市交通基础设施全生命周期智慧运维一体化服务商”，承担着上海95%以上市级交通基础设施运维的重要责任。集团业务覆盖高速公路、越江跨海大桥、越江隧道、城市快速路、城市道路、机场飞行区、轨道交通、城市管网、地下综合管廊、有轨电车、智慧路灯等城市基础设施领域，经营区域遍布上海、江西、浙江、江苏、河南、广东等地，管养设施总里程超过 2000 公里。综合实力位居国内同等级同行业企业前列，凭借“国内领先、国际一流”的服务水平，在城市隧道运维和桥梁精细化运维两大服务领域获得“上海品牌”认证，是国内最具竞争力和成长性的运营企业之一，培养了一批专业过硬、技术娴熟的高级人才。集团秉持“美好城市，用心呵护”的企业理念，长期致力于提升精细化养护和高品质运维能力，不但在交通基础设施养护行业发展历史上开创过多项国内第一，还积极参与国家和本市重大战略，在 2018-2020 三届中国国际进口博览会交通设施运营保障过程中打造出一批标志性的精品项目。与此同时，始终牢记社会责任和国企初心，圆满完成疫情防控、恶劣气候、突发事件、大客流通行等情况下的应急保障任务，先后获得“上海市五一劳动奖状”、“上海市五一劳动奖章”、立功竞赛金杯公司、上海市抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项集体及个人荣誉，为经济社会和谐发展作出了积极贡献。
二、招聘职位
【2022届校招】数据分析类—算法工程师
【2022届校招】项目运营类——土建管理
【2022届校招】数据分析类—数字化产品经济核算
【2022届校招】项目运营类——工程管理
【2022届校招】项目运营类—机电管理
【2022届校招】项目运营类——安全管理
【2022届校招】企业管理类——企业宣传
【2022届校招】经营管理类-市场经营
【2022届校招】数据分析类——城市规划设计
【2022届校招】经济管理类——招投标管理
【2022届校招】企业管理类——党建行政管理
三、薪酬福利
年薪12-14万元整，非沪籍学生提供人才公寓或每月住房补贴。
四、招聘流程
网申/线下投递简历→简历筛选→面试（一轮或多轮）→offer发放→签约→体检→入职
五、简历投递方式
1、桌面端网申地址：https://stec-sucg.m.zhiye.com/xzzw.html?jc=2&c2=3_7
2、移动端网申二维码：

3、各大招聘网站：智联招聘、前程无忧、国聘网搜索“城市运营”
4、邮箱投递：zhaopin@suog.cn

作者: 双生花 时间: 2021-10-14 08:38
招聘流程
网申/线下投递简历→简历筛选→面试（一轮或多轮）→offer发放→签约→体检→入职

作者: 暖梦少年 时间: 2021-10-19 13:40
网申/线下投递简历→简历筛选→面试（一轮或多轮）→offer发放→签约→体检→入职

作者: 双生花 时间: 2021-10-21 14:39
上海城建城市运营（集团）有限公司是上海隧道工程股份有限公司全资控股子公司，于2017年9月成立，2020年3月资产整体上市。作为“城市交通基础设施全生命周期智慧运维一体化服务商”，承担着上海95%以上市级交通基础设施运维的重要责任。集团业务覆盖高速公路、越江跨海大桥、越江隧道、城市快速路、城市道路、机场飞行区、轨道交通、城市管网、地下综合管廊、有轨电车、智慧路灯等城市基础设施领域，经营区域遍布上海、江西、浙江、江苏、河南、广东等地，管养设施总里程超过 2000 公里。综合实力位居国内同等级同行业企业前列，凭借“国内领先、国际一流”的服务水平，在城市隧道运维和桥梁精细化运维两大服务领域获得“上海品牌”认证，是国内最具竞争力和成长性的运营企业之一，培养了一批专业过硬、技术娴熟的高级人才。集团秉持“美好城市，用心呵护”的企业理念，长期致力于提升精细化养护和高品质运维能力，不但在交通基础设施养护行业发展历史上开创过多项国内第一，还积极参与国家和本市重大战略，在 2018-2020 三届中国国际进口博览会交通设施运营保障过程中打造出一批标志性的精品项目。与此同时，始终牢记社会责任和国企初心，圆满完成疫情防控、恶劣气候、突发事件、大客流通行等情况下的应急保障任务，先后获得“上海市五一劳动奖状”、“上海市五一劳动奖章”、立功竞赛金杯公司、上海市抗击新冠肺炎疫情先进集体等多项集体及个人荣誉，为经济社会和谐发展作出了积极贡献。

作者: 双生花 时间: 2021-10-26 15:33
招聘流程
网申/线下投递简历→简历筛选→面试（一轮或多轮）→offer发放→签约→体检→入职

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